Great Place To Work

Great Place To Work significa “Excelente Lugar para se Trabalhar”, envolvendo práticas que otimizam a Confiança no relacionamento entre Funcionário e Empresa.

O método surgiu a partir do livro “Great Place To Work” do jornalista Robert Levering, que após percorrer organizações de vários países e constatar excelentes resultados e lucratividade sustentável por meio daquelas que valorizam e desenvolvem seus funcionários, por meio de dimensões e práticas que fortalecem a relação de Confiança do funcionário para com a Empresa: Respeito, Credibilidade, Imparcialidade por parte dos Gestores, gerando nos Funcionários Orgulho e Camaradagem.

O que é um Excelente Lugar para se Trabalhar?

Os excelentes ambientes de trabalho são construídos a partir de relações cotidianas que os funcionários vivenciam- e não por uma check list de programas e benefícios.

Os Funcionários acreditam que trabalham numa excelente empresa quando:
-Confiam nas pessoas para quem trabalham;
-Têm Orgulho naquilo que fazem;
-Gostam das pessoas que trabalham;

A Confiança é o princípio que define os excelentes lugares para trabalhar, criada por meio da Credibilidade, na Gestão da Organização, do Respeito com que os Funcionários se sentem tratados e da maneira como estes esperam ser tratados de forma justa. O nível de Orgulho e de Camaradagem que os Funcionários sentem entre si são os componentes adicionais essenciais.

Depois do livro o método se tornou um prêmio do qual empresas do mundo inteiro participam, destacando as empresas que empreendem no ser humano como principal ativo de seus resultados.

Além de participar da premiação entre as “Melhores da América Latina” e “Melhores do Brasil”, a Gazin tem esse compromisso em sua visão “Ser a número 1 do Brasil como Excelente lugar para se Trabalhar e estar entre os 140 maiores Grupos Empresariais do País até 2019”.

As ações do Jeito Gazin exemplificam o método Great Place To Work na prática, conectando Gestão de Pessoas a todas às áreas de atuação no compromisso de valorizar e desenvolver os funcionários, fornecendo o devido cuidado e ferramentas para o aumento da produtividade por meio da Confiança.

Guias GPTW

Conheça o Jeito Gazin de ser um “Great Place To Work”